『2026年度員工大會』成功舉辦
- 7月8日
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2026年5月，我們在總公司辦公室成功舉辦了第三屆員工大會。
每年５月的創立紀念月，我們都會舉辦員工大會。讓全體員工齊聚一堂，在交流互動中度過一段愉快的時光。
這場活動由各部門選出的執行委員共同籌備，從主題設定、活動企劃到當天的活動運作，花了約半年的時間進行準備。一直以來，我們都希望讓員工親自參與，一起打造屬於大家的員工大會。
■活動主題
今年的主題是「Co-Creation（共創） ～匯聚每個人的力量，共創公司美好未來～」
這個主題蘊含著這樣的想法：每一位員工帶著自己的觀點、經驗與想法，一起創造公司的現在與未來。
當天的活動以「思考」「交流」「行動」為關鍵詞，安排了許多跨越據點與部門界線的交流活動。希望大家能透過彼此對話，了解不同的想法與價值觀，並從中獲得新的發現與收穫。
■活動內容
第一部
第一部安排了破冰活動「Word Wolf」，以及團隊建立活動「棉花糖塔」。
在Word Wolf活動中，大家一邊聊天，一邊推理，隨著遊戲進行，現場也自然多了許多笑聲與笑容。平常比較少有機會接觸的員工，也在輕鬆的氣氛中逐漸熟悉起來，交流更加熱絡。
接下來的棉花糖塔活動，則是由各組利用有限的材料，挑戰搭出最高的塔。
「要怎麼搭比較好？」「先動手試試看吧。」在有限的時間內，各組一邊討論、一邊嘗試，不斷調整做法。大家一起動腦、交換想法的模樣令人印象深刻。
第一部結束後的休息時間，還可以看到員工自發繼續進行Word Wolf延長賽。原本透過活動產生的交流，就這樣自然地延伸了下去。
第二部
第二部安排了交流會與賓果大賽。
透過第一部的活動，大家已經建立起不少交流的契機，因此現場也看到許多平時不太有機會聊天的員工聚在一起暢談。整場活動始終充滿輕鬆融洽的氣氛，大家也進一步加深了彼此的交流。
賓果大賽中，開發團隊成員還特別為這次員工大會從零開始製作了輪盤，為活動增添了不少巧思。每位員工發揮自己的專長，一起為活動盡一份力，也成為這次活動中最能展現公司特色的精彩一幕。
■活動感想
”兩個活動都非常有趣。感覺看到了平常工作中不容易發現的個性與能力。”
”先透過Word Wolf讓大家比較容易聊起來，接著在棉花糖塔活動中互相交換意見，一起朝著目標努力，這樣的流程非常棒。”
”棉花糖塔活動氣氛非常熱烈，玩得很開心。大家都主動承擔起各自的角色，自然而然地就團結起來了。”
東京保安通信今後也將致力於打造一個更有歸屬感與成就感的職場環境。
