案例研究檔案

客戶公司簡介 中央電設株式會社 自昭和31年（1956年）成立以來，已超過65年。我們主要針對鐵道（以東京地鐵為主）、學校及大樓等公共設施，提供電氣及通信設備的維護、巡檢、調查，以及設計與施工等服務。 　　電設總部　工程部　次長：中江先生 Q、為什麼會選擇向THT諮詢？ 過去我們公司內部的IT環境建置，一直交由長期合作、熟悉電腦的廠商全權負責。 隨著新冠疫情爆發，需要將工作模式轉向居家辦公，因此為每位員工配發了筆記型電腦。但除了電腦設定之外，也需要重新檢視包括文件共享方式在內的各項工作流程。 我們當時不清楚問題出在哪裡，也不知道從哪裡開始著手，更對近年的IT趨勢不熟悉。在這種情況下，我們與東京保安通信(以下簡稱THT)建立了合作關係。 Q、當時面臨的主要課題有哪些？ 首先，熟悉公司內部系統的只有一位公司外部人員，這是我們第一個需要解決的課題。 THT首先從了解公司內部網路架構及資料存放狀況著手，並與原本的廠商協調確認。 結果發現，由於文件伺服器在公司內部，資料存取速度與應用程式的處理速度都非常慢。 曾經在酷暑的夜晚，電腦甚至當機過。...

契機是「不知道如何申請補助金」... 如今，我們的中長期經營戰略「KIP-8」已成為公司新的競爭優勢！ 客戶公司簡介 株式會社KITAMURA產業塗裝 KITAMURA產業塗裝是北陸地區規模最大的工業塗裝公司，除擁有五座配備最新專業塗裝設備的特色自有工廠外，亦在海外設有多間專屬塗裝工廠。從溶劑塗裝到粉體塗裝，涵蓋各式各樣的塗裝工藝，皆具備豐富實績與全面應對能力。 董事 / 經營策劃：唐仁原 Q：為何會選擇THT當顧問諮詢？ 我是在2020年4月加入公司，2021年開始負責數位轉型(DX)相關專案。因為我在前公司就曾參與系統導入，深知業務系統的導入不僅能解決短期問題，更應從中長期視角去思考。 我們有五家自設工廠，員工人數接近200人。從經營、總務、行政到塗裝工作的流程掌握、設備規格了解、以及人員經驗差異所帶來的潛在問題整理...光是釐清公司內部課題就已是一個很大的挑戰。 此外，如果想靠自己學習IT與設備相關龐大且專業的知識後再來規劃系統，不僅會導致系統導入被逐步推遲，做出錯誤判斷的風險也非常高。所以我們決定從設備課題整理階段就與THT攜手合作。..