「2025年度員工大會」成功舉辦

已更新：8月19日

2025年5月，我們成功舉辦了第二屆員工大會「2025 THT MEETING」。

這項活動自去年公司成立10周年之際首次舉辦後，今年進一步升級為由員工主導規劃與執行的形式。

作為公司文化新體制建構的一環，今年的活動特別強調「連結」的意義，整體節目設計也更加注重互動與交流。

■活動主題

Link & Beyond ~ 連結彼此，共創未來 ~

Link = 員工之間的「互動」與「交流」

Beyond = 不只是表面交流，更進一步激發對「未來」、「自己與公司」的想像與成長

這次活動的目的是希望打破部門、年資以及工作地點的隔閡，讓平時少有機會互動的同仁也能自在交流。我們設計了輕鬆有趣的內容，希望大家能抱著輕鬆的心情參加，並在活動結束後都能覺得：「沒想到參加這樣的活動很有趣很開心」。

第一部

首先由鈴木董事長發表開場演說THTism。

他向我們講述了公司LOGO創作背後的故事，以及在THT工作所應秉持的重要理念與價值觀。

接著我們進行了價值觀探索卡的團隊交流活動。這次不分部門與年資，將全體員工打亂隨機分組，讓大家能跨越平時的工作圈，與不同同仁進行互動。

※價值觀探索卡（Value Cards），是一款可以輕鬆分享自己所珍視的價值觀的卡牌遊戲。

透過遊戲的方式，讓彼此在輕鬆愉快的氛圍中展開對話、加深彼此的理解。

即使平時少有交集的員工，也能透過這次交流，發現「自己的個性」、「意外的共通點」，激盪出全新的連結與對話，是一段充滿收穫的時光。

第二部

活動第二部我們移師晚宴會場，舉行了輕鬆又熱鬧的聯誼會與賓果遊戲。

在不分部門與年資的自由交流中，現場還加碼舉辦了飛鏢比賽，讓整場氣氛更加歡樂，歡笑聲此起彼落。大家都度過了一段難忘又充實的時光。

■活動感想

「正如『Link & Beyond』這個主題所傳達的精神，這次活動真的創造了與更多同仁連結的機會，希望未來能繼續保持互動。」

「這次員工大會讓我有機會與以前從未交談過的同仁交流，讓這段時間變得特別充實、有意義。」

「整體活動安排得井井有條，但又不會太拘謹。真的非常棒。」

東京保安通信今後也將持續透過舉辦各種活動，促進員工之間的交流互動，

同時致力於打造一個更有歸屬感與成就感的職場環境。